Kariera
MS Services to duża firma, ale ludzie i relacje są dla nas na równi z wynikami biznesowymi. U nas zawsze dużo się dzieje, ale jeśli potrafisz wykorzystać swoje mocne strony i dobrze zorganizować swoją pracę, to docenisz możliwość samodzielnego działania i stały rozwój.
Dlaczego z nami odniesiesz sukces?
„Praca w MS daje dużo satysfakcji i nowych doświadczeń w kontaktach z ludźmi oraz przy realizacji różnych zadań. Dzięki współpracy z moim Koordynatorem zawsze wiem, że mam wsparcie w trudnych sytuacjach.”
Mariusz, Merchandiser
MERCHANDISER
Będziesz reprezentowal współpracujących z nami producentów w miejscu sprzedaży ich produktów. Twoim zadaniem będzie m.in. regularne odbywanie wizyt w halach handlowych, wykładanie towaru na półki, dbanie o relacje z personelem sklepu i przedstawicielami producentów oraz raportowanie wykonanych zadań.
Koordynator Regionalny może zapytać Cię m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, doświadczenie w relacjach z przedstawicielami producenta, dyspozycyjność oraz o umiejętność radzenia sobie z presją czasu. Będzie wymagał dokładności, dużego zaangażowania oraz posiadania smartfona, na którym będziesz mógł zainstalować naszą aplikację do raportowania.
„Praca w MS daje dużo satysfakcji i nowych doświadczeń w kontaktach z ludźmi oraz przy realizacji różnych zadań. Dzięki współpracy z moim Koordynatorem zawsze wiem, że mam wsparcie w trudnych sytuacjach.”
Mariusz, Merchandiser
KOORDYNATOR REGIONALNY
Jakie obowiązki na Ciebie czekają?
Będziesz koordynował realizację serwisu na halach handlowych i monitorował realizację zadań przez merchandiserów. Do Twoich obowiązków będzie należała rekrutacja i szkolenie pracowników, weryfikacja poprawności wykonanej usługi, rozliczenie wynagrodzeń pracowników oraz bieżąca współpraca z Kierownikami Hal, Przedstawicielami Handlowymi Klientów, dla których realizujemy serwis i Project Managerami MS.
Kierownik Struktury Terenowej.
Zapyta Cię m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, w szczególności to związane z koordynowaniem pracy rozproszonego zespołu i obsługą Klientów, największy sukces bądź porażkę, aspiracje zawodowe. Sprawdzi wiedzę branżową. Zwróci uwagę na umiejętności organizacyjne i interpersonalne. Opowie o wymaganych standardach pracy i oczekiwaniach Klientów.
„Ta praca to pełen kalejdoskop zdarzeń, każdego dnia uczę się odnajdywać w nowych sytuacjach oraz szukać innowacyjnych rozwiązań.”
Martyna, Koordynator Regionalny
„MS Services to przede wszystkim wyjątkowi ludzie, pełni zaangażowania, dzięki którym jesteśmy w stanie sprostać nowym wyzwaniom.”
Adam, Przedstawiciel Handlowy
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Jakie obowiązki na Ciebie czekają?
Będziesz pokonywał wiele kilometrów odwiedzając klientów/sklepy na stałe znajdujących się w Twojej bazie, ale i pozyskiwał nowych klientów, przekonywał do zakupu towarów lub usług, przedstawiał oferty promocyjne, monitorował dostawy.
Kto decyduje o Twoim zatrudnieniu?
Regionalny Kierownik Sprzedaży.
Zapyta Cię m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, największy sukces bądź porażkę handlową. Sprawdzi wiedzę o klientach czy dystrybutorach na danym terenie. Zwróci uwagę na umiejętności negocjacyjne i interpersonalne. Opowie o wymaganych standardach pracy i producenta.
.
„MS Services to przede wszystkim wyjątkowi ludzie, pełni zaangażowania, dzięki którym jesteśmy w stanie sprostać nowym wyzwaniom.”
Adam, Przedstawiciel Handlowy
PROJECT MANAGER
Jakie obowiązki na Ciebie czekają?
Będziesz zarządzał projektem/ami i koordynował realizację usługi (merchandisingu, outsourcingu sił sprzedaży) i rozwijał współpracę z dedykowanymi Klientami – głównie producentami z branży spożywczej (słodycze, napoje itp.). Do Twoich zadań będzie należało monitorowanie realizacji zadań w terenie za pomocą systemu CRM, zarządzanie budżetem projektu – rozliczenie pracowników realizujących usługę, optymalizacja kosztów oraz bieżąca współpraca z Klientem.
Kto decyduje o Twoim zatrudnieniu?
Dyrektor Linii Biznesowej.
Zapyta Cię m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, w szczególności to związane z pozyskiwaniem i/lub obsługą Klientów, największy sukces bądź porażkę, aspiracje zawodowe. Sprawdzi wiedzę branżową. Zwróci uwagę na umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i interpersonalne. Opowie o wymaganych standardach pracy i oczekiwaniach Klientów.
„Moja wieloletnia współpraca z MS Services pozwoliła na wielokierunkowy rozwój, w różnych obszarach działalności firmy oraz codzienną pracę z zespołem fantastycznych ludzi.”
Weronika, Project Manager
„Pracuję w dziale finansów w głównej siedzibie Ms Services w Warszawie. Firma daje mi możliwość rozwoju zawodowego w obszarze controllingu, szybko odnalazłam się w strukturze Firmy dzięki ludziom, z którymi mam przyjemność współpracować.”
Kasia, Specjalista ds. Rozliczeń
HQ BACKOFFICE
Jakie obowiązki na Ciebie czekają?
W biurach zatrudniamy Kierowników Projektów oraz specjalistów wspierających realizację naszych usług w obszarze księgowości, HR, kadr i płac, floty, IT, analityki sprzedaży czy rozwoju aplikacji, na których pracujemy.
Kto decyduje o Twoim zatrudnieniu?
Kierownik Danego Działu.
Zapyta Cię m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, w szczególności to związane z pracą na analogicznym stanowisku i/lub w branży outsourcingowej, największy sukces bądź porażkę, aspiracje zawodowe. Sprawdzi wiedzę i zwróci uwagę na umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i interpersonalne. Opowie o wymaganych standardach pracy i oczekiwaniach Klientów.
„Moja wieloletnia współpraca z MS Services pozwoliła na wielokierunkowy rozwój, w różnych obszarach działalności firmy oraz codzienną pracę z zespołem fantastycznych ludzi.”
Weronika, Project Manager
